Sécurité routière : 3 TPE primées pour leur démarche de prévention du risque routier

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Le prix « Les Pros ont du talent » valorise les meilleures pratiques d’artisans et commerçants de proximité en matière d’initiatives innovantes. Pour la quatrième année consécutive, une catégorie Sécurité routière a permis de mettre en avant des professionnels, dirigeants de TPE de moins de 25 salariés, qui ont déployé des actions pour améliorer les comportements routiers de leurs collaborateurs.

Le prix « Les Pros ont du talent » valorise les meilleures pratiques d'artisans et commerçants de proximité en matière d'initiatives innovantes.(© DR)
Le prix « Les Pros ont du talent » valorise les meilleures pratiques d'artisans et commerçants de proximité en matière d'initiatives innovantes.(© DR)

L’engagement de ces entreprises est d’autant plus important que les accidents de la route constituent le premier risque mortel dans le milieu professionnel. En 2019, 406 personnes sont décédées dans un trajet lié au travail, dont les trois quarts (295) sur un trajet domicile-travail. Chaque année, environ 24 000 accidents sont constatés*. Aux souffrances physiques et morales, souvent irréparables, viennent s’ajouter un coût pour les entreprises et la société avec 4 millions de journées de travail perdues chaque année. En moyenne, ce sont 77 jours d’arrêt pour une victime d’un accident de la route en lien avec le travail**.

L’Atelier du Bois remporte le Trophée Or

Carole Blanc, responsable qualité et sécurité à l’Atelier du Bois, a mis en place un parcours de sensibilisation et d’engagement dès l’arrivée du salarié. Ce dernier doit par exemple signer la charte des 7 engagements pour une route plus sûre. Les salariés sont sensibilisés aux différents risques routiers en collaboration avec la Fédération française du bâtiment et aux risques de la conduite sous l’emprise de l’alcool avec l’aide de la médecine du travail. Ils participent à une matinée de formation à la conduite, notamment en situation d’urgence. L’entreprise met à disposition des salariés qui déclarent venir sur le lieu de travail à pied ou à vélo un gilet jaune et un casque pour les cyclistes et leur demande de s’engager à les porter. Prochainement, les collaborateurs pourraient repasser leur Code de la route sous la forme d’un jeu.

Coriolis décroche le Trophée Argent

Madeleine Jérôme-Évrard, responsable marque employeur chez Coriolis, a entamé depuis 2013 une véritable démarche qualité-sécurité-environnement intégrant le risque routier, considéré comme un risque fort par les collaborateurs. L’entreprise privilégie le télétravail, notamment lorsque les tâches peuvent être effectuées à distance, et conseille aux salariés d’anticiper leurs déplacements en les organisant en amont.

Botton Frères récompensé par le Trophée Bronze

Christophe Botton, dirigeant de la SARL Botton Frères, sensibilise ses salariés par le biais d’affiches sur le lieu de travail et dans le cadre de réunions thématiques. Ce sapeur-pompier volontaire insiste sur les dangers de la route liés à la fatigue, à la consommation d’alcool, au non-port de la ceinture, à l’utilisation du téléphone au volant, etc.

*ONISR
**Cnam 2017

Mots clefs associés à cet article : Sécurité

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